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 Lors d'un atelier de recherche d'emploi & ou de formation le groupe ISAE avait à fêter deux choses. Le départ de deux bénéficiaires vers des formations rémunérées et qualifiantes. L'un d'entre eux venait de réussir le concours de l'école d'ambulancier de l'IFITS. Il avait auparavant trouvé la structure pour le stage d'immersion nécessaire pour le passage du concours. L'autre a réussi les tests pour l'entrée en formation du CQP de BOUCHER chez Envergure. De plus il a trouvé l'enseigne qui va lui permettre de faire sa pratique grâce au Contrat de Professionnalisation. L'arrivée en tant que bénévole au sein du service ISAE PRO de la branche Action Justice de L'ASSOCIATION FAIRE 😘 de Sylvie ROCHE  BON VENT A NOS 2 BÉNÉFICIAIRES & BIENVENUE A Sylvie ROCHE  Jérôme BRUNET CIP ISAE

  Jérôme conseiller en insertion professionnelle sur le dispositif ISAE. Ce dispositif est mis en place par l'association FAIRE en partenariat avec l'administration pénitentiaire afin de lutter contre la récidive et favoriser la réinsertion des personnes placées sous-main de justice. Jérôme issu d'une famille de commerçant s'est tout naturellement dirigé vers ce secteur d’activité. Après l’obtention de son BTS Commerce, il a occupé un poste de vendeur au sein d’une entreprise de grande distribution. Au fil des années son sérieux, sa rigueur lui ont ensuite permis d’obtenir un poste de responsable. Suite à un licenciement économique et une envie de renouveau Jérôme fait un bilan de compétences, qui fait ressortir une appétence pour les métiers du social. Cette annonce fait écho chez lui, pourquoi pas changer de secteur. Mais une nouvelle opportunité dans le commerce se présente et il travaille de nouveau en tant que responsable de magasin durant 5 années. Sa reconversion

  Ce vendredi 24 juin l’association faire a réuni son équipe afin de  célébrer les prestations réalisées et les succès de l’année 2022.  A cette occasion la directrice Nathalie Roturier a Souligné les étapes franchies par les différents sites et a parlé des résultats de l’association.  Ensuite Chaque responsable de site est venu présenter son dispositif et ces nouveautés.  Puis, afin de développer le travail d’équipe, l’ensemble des salariés FAIRE ont eu pour mission de représenter l’association par diffèrent moyens : une chanson, une fresque, des tapas, des mimes, des cocktails etc … Une belle occasion pour renforcer l’envie commune de promouvoir les valeurs de l’association FAIRE.